Apprendistato per studenti alberghiero

AGLI ALUNNI DELLE CLASSI:

3 Aeg, 3 Beg, 3 Ceg, 3 Deg,

 4 Aeg, 4 Beg, 4 Ceg,

5 Aeg, 5 Beg, 5Ceg, 5 Deg,

DELL’ISTITUTO PROFESSIONALE SERVIZI PER L’ENOGASTRONOMIA E L’OSPITALITÀ ALBERGHIERA

 

COMUNICAZIONE N° 46

Oggetto: Avviso di selezione finalizzato alla individuazione di studenti frequentanti nell’a.s. 2022/2023 le classi terze, quarte e quinte dell’Istituto Professionale Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera   per la stipula di contratti di Apprendistato di 1° livello di cui all’art. 43 del D.Lgs n° 81 del 2015 e per il conseguimento contestuale del Diploma di Istruzione Secondaria di secondo grado

 VISTO

 Il D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, recante: «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’art. l , comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183» che ha riorganizzato la disciplina del contratto di apprendistato;

La Legge 13 luglio 2015 n. 107 “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti”;

Il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il  Ministro dell’istruzione, dell’Università e della ricerca e il Ministro dell’economia e delle finanze, del 12 ottobre 2015, pubblicato sulla G.U. n. 296 del 21/12/20l5 attuativo del decreto legislativo n. 81 del 2015, recante “Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione all’articolo 46, comma l , del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81”;

SI RENDE NOTO CHE

l’Istituzione Scolastica ISISS “G.B. Novelli” di Marcianise ha sottoscritto un protocollo di intesa con:

1- l’Azienda Ristorante “Don Peppe” – della società Kaos Caserta srl di Mincione Davide con sede legale e operativa in Marcianise (CE), via Strada provinciale 336 km 20,600 cap 81025, in data 25/01/2022 prot. n° 1869 finalizzato all’ attivazione di contratti di apprendistato di 1° livello con contestuale conseguimento del Diploma di Istruzione Secondaria di secondo grado per:

n.°8 Candidati iscritti per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera, Enogastronomia-Cucina;

n.°8 Candidati iscritti per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera, Enogastronomia-Cucina/Pizzeria;

n.°8 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera – Sala e vendita

 n.°8 Candidati iscritti per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera Articolazione: Ospitalità Alberghiera.

2- l’Azienda Ristorante “Cafeina eat” di Letizia Domenico con sede legale e operativa in Marcianise (CE), via G. Mundo n° 9 in data 19/11/2019 prot. n°13030 04-09  finalizzato all’ attivazione di contratti di apprendistato di 1° livello  con  contestuale conseguimento del Diploma di Istruzione Secondaria  di secondo grado  per:

n.°1 Candidati iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera Articolazione: Enogastronomia-Cucina;

n.°1 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera – Sala e vendita.

 n.°1 Candidati iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera Articolazione: Ospitalità Alberghiera.

3-  l’Azienda Ristorante “LA BOUTIQUE DEL BACCALÀ srls” – con sede legale e operativa in Marcianise (CE), via Santa Caterina n° 32, in data 29/09/2022 prot. n° 17366/1 del 29/09/2022 finalizzato all’ attivazione di contratti di apprendistato di 1° livello  con  contestuale conseguimento del Diploma di Istruzione Secondaria  di secondo grado  per:

n.°2 Candidati iscritti per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera, Enogastronomia-Cucina;

n.°1 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera – Sala e vendita

n.°1 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera- Ospitalità Alberghiera.

4- – l’Azienda ristorante Pizzeria “L’Arte della buona pizza srl” di Bruno Salvatore via Evangelista n°51 cap 81025 Marcianise (CE) in data 02/03/2022 prot. n° 5191 finalizzato all’ attivazione di contratti di apprendistato di 1° livello  con  contestuale conseguimento del Diploma di Istruzione Secondaria  di secondo grado  per:

n.°2 Candidati iscritti per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera, Enogastronomia-Cucina/Pizzeria;

n.°1 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera -Bar Sala e vendita

n.°1 Candidato iscritto per l’a.s. 2022/2023 all’Indirizzo di studi Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera – Ospitalità Alberghiera.

Il Programma di apprendistato consente agli studenti che hanno compiuto i quindici anni di età e fino al compimento dei venticinque anni di inserirsi in un vero contesto aziendale durante il corso di studi, alternando la frequenza delle lezioni in classe, alla presenza in azienda per la formazione tecnico-professionale.

L’integrazione tra l’apprendimento in aula e l’esperienza lavorativa è supportata e favorita per ciascuno “studente-apprendista” da un tutor aziendale e da uno scolastico. Quest’ultimo viene individuato dalla scuola.  

Gli studenti verranno assunti con contratto di apprendistato di I livello ai sensi dell’art. 43 del D.lgs. 81/2015 e sarà loro corrisposto un trattamento economico mensile in proporzione alle ore svolte in azienda e secondo quanto previsto dai C.C.N.L. applicati dalle aziende.

I percorsi saranno programmati attraverso la progettazione congiunta tra Scuola e Impresa in modo da realizzare un profilo caratterizzato da competenze e conoscenze che meglio rispondano alle richieste provenienti dal settore produttivo e favoriscano la transizione dalla scuola al lavoro.

I periodi di apprendistato svolti in azienda saranno valutati e certificati e costituiranno credito formativo

L’Istituzione Scolastica ISISS “G.B. Novelli”, anche coadiuvata dall’Azienda, provvede alle misure di diffusione, informazione e pubblicità delle modalità di candidatura ai percorsi.

L’Istituzione Scolastica ISISS “G.B. Novelli”, d’intesa con l’Azienda, informa i giovani e i titolari della potestà genitoriale con modalità tali da garantire la consapevolezza della scelta, anche ai fini degli sbocchi occupazionali, attraverso iniziative di informazione e diffusione idonee ad assicurare la conoscenza:

  1. a) degli aspetti educativi, formativi e contrattuali del percorso di apprendistato e della coerenza tra le attività e il settore di interesse del datore di lavoro con la qualificazione da conseguire;
  2. b) dei contenuti del protocollo e del piano formativo individuale;
  3. c) delle modalità di selezione degli apprendisti;
  4. d) del doppio “status” di studente e di lavoratore, per quanto concerne l’osservanza delle regole comportamentali nell’istituzione formativa e nell’impresa e, in particolare, delle norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e degli obblighi di frequenza delle attività di formazione interna ed esterna.

Modalità e termini di partecipazione al Programma

Possono presentare la candidatura, redatta sull’ apposito modulo allegato alla presente comunicazione, gli alunni iscritti e frequentanti nell’a.s. 2022/2023 le classi terze, quarte e quinte dell’Istituto Professionale Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera    dell’ISISS “G.B.Novelli” di Marcianise. Detto modulo deve essere sottoscritto in originale dal/dai genitore/i o dal Tutore/Affidatario del/la candidato/a   che allegheranno copia del/i proprio/i documento/i di riconoscimento in corso di validità.

Le domande di candidature dovranno pervenire tramite mail all’indirizzo di posta elettronica dedicata: apprendistato@istitutonovelli.edu.it oppure consegnate all’ufficio protocollo entro il giorno sabato 22/10/20222.

Modalità ed esiti della selezione:

La selezione sarà effettuata dall’Azienda in data 27/10/2022, alle ore 16:00, attraverso un colloquio individuale che si terrà presso la sede dell’ISISS “G. B. Novelli” di Marcianise nel corso del quale saranno accertate le capacità, le competenze e le abilità dei candidati a ricoprire la posizione offerta. Gli accessi presso l’ISISS G.B. Novelli saranno regolamentati nel rispetto delle normative vigenti per il contenimento della diffusione del COVID-19.

I nominativi degli studenti selezionati dalle aziende sopra citate saranno comunicati direttamente agli interessati da questa Istituzione Scolastica.

Il giorno giovedì 03/11/2022 dalle ore 15.00 alle 17:00 gli alunni selezionati, assieme ai propri genitori o a chi ne esercita la potestà genitoriale, ai sensi dell’art. 6 del D.M. 12 ottobre 2015 (diritti e doveri degli apprendisti), avranno l’obbligo di collegarsi in videoconferenza, tramite il link che sarà inviato da questa Istituzione Scolastica presso l’indirizzo mail istituzionale dei medesimi succitati alunni (cognome.nome-alu@istitutonovelli.edu.it), per partecipare ad un incontro informativo di approfondimento tecnico relativamente al doppio status di studente/lavoratore ed alla tipologia di contratto da sottoscrivere per avviare il percorso di Apprendistato di 1° livello, per il quale il soggetto è stato selezionato secondo la procedura sopra riportata.

A detta videoconferenza parteciperanno altresì: il Dirigente Scolastico, i Docenti referenti dell’
Apprendistato di I livello dell’ISISS “G. B. Novelli” di Marcianise, le Aziende in questione e il dott. Giovanni Viggiano di ANPAL Servizi, Agenzia Tecnica del Ministero del Lavoro

I soggetti selezionati saranno assunti con contratto di Apprendistato di 1° livello per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore, di cui all’art. 43 del decreto legislativo 15 giugno 2015 n. 81; il rapporto di lavoro è regolato in conformità alla disciplina legislativa vigente e alla contrattazione collettiva di riferimento.

Marcianise li   11/10/2022                                                                           

                                                                                                            Il Dirigente Scolastico

                                                                                                                  Prof.ssa Emma Marchitto